A Rochester Electronics firmou uma parceria com a Society of Women Engineers (SWE), a maior organização sem fins lucrativos para mulheres que atuam nas áreas de engenharia e tecnologia, para oferecer oportunidades educacionais, de networking e de progressão para nossas colaboradoras.

Perspectivas diversas impulsionam a inovação. Na Rochester Electronics, priorizamos o cultivo de uma equipe diversificada e inclusiva para o sucesso de cada um de nossos colaboradores.

Parte do apoio a uma equipe diversificada consiste em fornecer aos colaboradores os recursos necessários para seu crescimento profissional. Por meio dessa parceria, a Rochester pode oferecer aos colaboradores associações à SWE, conectando nossa equipe a uma rede de mulheres e aliados em todo o mundo. Grupos como a SWE desempenham um papel importante ao oferecer às mulheres e aos grupos sub-representados em profissões na área STEM um meio de encontrar colegas com interesses semelhantes e desenvolver estratégias e soluções para crescer profissionalmente.

O Advance Learning Center da SWE conta com centenas de webinars e cursos de e-learning, abrangendo tópicos importantes para mulheres na engenharia. Esses cursos educacionais fornecem informações e estratégias relevantes para os membros.

A SWE oferece oportunidades de aprendizado por meio de conteúdos on-line e impressos:

• A organização é responsável por publicar uma revista premiada, a SWE Magazine, que cobre o setor de engenharia e tópicos de relevância.
• All Together é a plataforma de notícias digitais da SWE.
• O canal de podcast da SWE, Diverse, narra histórias sobre engenharia e opiniões sobre os assuntos que mais afetam as mulheres e aliados na engenharia hoje.
• O site de pesquisas da SWE divulga todas as pesquisas mais recentes sobre mulheres nas áreas de engenharia e tecnologia.

A SWE é uma organização que apoia mulheres na engenharia, mas a organização sem fins lucrativos reconhece a necessidade de recursos que vão além das questões de gênero. Os Grupos de Afinidade (AGs) da SWE são pequenos grupos dentro da organização nos quais as pessoas compartilham um elemento comum de diversidade e trabalham de forma colaborativa.

Membros da SWE têm a oportunidade única de praticar habilidades de liderança fora do ambiente de trabalho, ocupando cargos de liderança nos níveis local e nacional. Essas oportunidades preparam as colaboradoras para experiências que enfrentarão em suas carreiras e lhes dão confiança para assumir papéis de liderança muito antes do que seria possível de outra forma.

A Rochester busca apoiar nossos colaboradores no desenvolvimento de suas carreiras e na conexão com a maior rede mundial de mulheres e aliados na área de engenharia.